Como tornar o microlearning eficaz e aplicável no dia a dia corporativo
Entenda o que é upskilling e reskilling O desenvolvimento profissional requer atenção, dedicação e empenho. Estar em constante transformação é essencial para atuar no mercado corporativo competitivo. Neste contexto, compreender os conceitos de upskilling e reskilling é o que você precisa. Esses conceitos, vindos da língua inglesa, representam o ato de aprimorar ou adquirir novas […]
Impactos financeiros dos treinamentos de desenvolvimento
Entenda o que é upskilling e reskilling O desenvolvimento profissional requer atenção, dedicação e empenho. Estar em constante transformação é essencial para atuar no mercado corporativo competitivo. Neste contexto, compreender os conceitos de upskilling e reskilling é o que você precisa. Esses conceitos, vindos da língua inglesa, representam o ato de aprimorar ou adquirir novas […]
Entenda o que é upskilling e reskilling
Entenda o que é upskilling e reskilling O desenvolvimento profissional requer atenção, dedicação e empenho. Estar em constante transformação é essencial para atuar no mercado corporativo competitivo. Neste contexto, compreender os conceitos de upskilling e reskilling é o que você precisa. Esses conceitos, vindos da língua inglesa, representam o ato de aprimorar ou adquirir novas […]
Como evitar a falta de engajamento nos programas de treinamento online
O que você deve saber antes de contratar uma plataforma de treinamento? Treinamentos de desenvolvimento são essenciais para que equipes e colaboradores estejam em constante atualização para acompanhar as mudanças de mercado. Você sabia que uma plataforma de treinamento pode ser sua melhor aliada nestes momentos? Pois bem, uma plataforma de treinamento pode ser a […]
O que você deve saber antes de contratar uma plataforma de treinamento?
O que você deve saber antes de contratar uma plataforma de treinamento? Treinamentos de desenvolvimento são essenciais para que equipes e colaboradores estejam em constante atualização para acompanhar as mudanças de mercado. Você sabia que uma plataforma de treinamento pode ser sua melhor aliada nestes momentos? Pois bem, uma plataforma de treinamento pode ser a […]
8 tipos de treinamento em empresas
8 tipos de treinamento em empresas Existem vários tipos de treinamentos disponíveis para aumentar o engajamento, motivar e promover o aprendizado contínuo da equipe. Afinal, manter funcionários e colaboradores em constante desenvolvimento não é vantajoso somente para eles, mas também para toda a empresa. Os treinamentos de equipe proporcionam ótimos ganhos para a empresa, favorecendo […]
Como a APECATUS proporciona gamificação
Como a APECATUS proporciona gamificação Nós já falamos aqui em nosso blog sobre o que é gamificação, mas você sabe como a APECATUS proporciona isso para sua empresa e quais são os diversos benefícios que essa estratégia apresenta? Com o passar do tempo já estamos dizendo adeus ao sistema tradicional de treinamento, aquele onde todos se […]
Novo papel dos gestores no treinamento e desenvolvimento de pessoas
Novo papel dos gestores no treinamento e desenvolvimento de pessoas Vivemos um momento de transformação digital que foi fortemente acelerada pela pandemia de Covid-19. Com isso, é fundamental reavaliar o papel dos gestores no treinamento e desenvolvimento de pessoas. Segundo uma pesquisa da PricewaterhouseCoopers realizada no final de 2018, as três principais a ameaças que as empresas […]
O futuro da educação corporativa pós Covid-19
O futuro da educação corporativa pós Covid-19 Não é nenhuma novidade que a pandemia de Covid-19 gerou mudanças drásticas em nossa dinâmica de trabalho, reuniões, fluxos de operações, treinamento de funcionários e muito mais. Neste contexto, o que será que podemos esperar do futuro da educação corporativa pós Covid-19? Grande parte dos profissionais se acostumaram […]
Desenvolvimento profissional: uma responsabilidade de todos
Desenvolvimento profissional: uma responsabilidade de todos O desenvolvimento profissional é um processo vitalício que envolve o gerenciamento de aprendizagem, trabalho, lazer e transições – sempre com o objetivo de avançar em direção à evolução. Independentemente do nível de carreira atual de um profissional, sempre há espaço para melhorias. Tradicionalmente, o desenvolvimento profissional era responsabilidade dos […]