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plataforma digital de educação corporativa

A sua empresa já utiliza uma plataforma digital de educação corporativa? Com o uso da tecnologia é possível otimizar os processos de capacitação dos funcionários de uma organização – aumentando a praticidade e reduzindo custos.

A capacitação das pessoas que trabalham em uma organização sempre foi necessária, certo? Entretanto, a transformação digital causou uma grande aceleração do ritmo dentro das grandes empresas e gerou a alteração nas competências necessárias dos profissionais. Por isso, a capacitação ganha um destaque cada vez maior.

Em vez de perder tempo tentando reunir vários profissionais em uma sala de aula, você pode otimizar esse processo com uma plataforma digital de educação corporativa. Entenda como essa ferramenta funciona ao longo deste artigo.

O que é uma plataforma digital de educação corporativa?

Para que uma aula ocorra no formato presencial, é necessário ter um espaço físico, ou seja, uma sala de aula. Entretanto, alinhar as agendas de vários profissionais e reuni-los ao longo de várias horas em um mesmo ambiente pode ser desafiador.

Ao contrário do processo de ensino tradicional, a plataforma digital de educação corporativa foi desenvolvida para transportar o ambiente educacional para o espaço digital. Assim, é possível fornecer educação completamente online.

Com o uso de recursos e ferramentas tecnológicas, a plataforma digital de educação corporativa transforma o processo de aprendizagem em algo dinâmico, completo e acessível.

Ao usar uma boa plataforma digital de educação corporativa você pode gerenciar a inscrição dos colaboradores, módulos dos cursos, conteúdos online, tutores, supervisores, calendários, horários, grupos, acessos, notificações, comunicação, certificados e relatórios. Uma grande vantagem para qualquer empresa preocupada com o desenvolvimento de seus talentos.

Funcionamento de uma plataforma digital de educação corporativa

Uma plataforma digital de educação corporativa serve para criar um ambiente de sala de aula online. No entanto, para que isso aconteça, é preciso muito mais do que apenas um espaço para compartilhar conteúdo.

Essas plataformas possuem possui algumas características que, além de replicar o ambiente de aprendizagem ideal, oferecem vantagens tanto para os alunos quanto para os responsáveis pelo conteúdo.

Ao usar uma plataforma digital de educação corporativa, os alunos têm programação flexível, o que significa que eles podem acessar todo o conteúdo disponível sempre que puderem e desejarem.

Além disso, nem professores nem alunos precisam ir a qualquer lugar para que a transmissão do conhecimento ocorra. Tudo é feito online, usando os recursos da própria ferramenta. É possível estudar em casa, no trabalho, no trânsito ou mesmo durante uma viagem.

Ao analisarmos o aspecto financeiro, a modernização da capacitação também gera benefícios. As aulas que estarão disponíveis online exigem menos recursos financeiros para serem desenvolvidas, o que torna a capacitação dos colaboradores mais barata para a organização.

Veja quais são os principais recursos que ajudam a compreender o funcionamento de uma plataforma digital de educação corporativa:

  • Treinamento de novos funcionários;

  • Fornecimento de informações estratégicas a serem acessadas sempre que necessário;

  • Monitoramento dos resultados do treinamento;

  • Controle da adesão dos funcionários;

  • Alinhamento de funcionários com metas organizacionais;

  • Transmissão da cultura corporativa;

  • Garantia de profissionais atualizados;

  • Registro da participação dos funcionários;

  • Facilidade na atualização de conteúdos;

  • Aumento do engajamento dos funcionários;

  • Lançamento de novos produtos.

Vantagens de utilizar uma plataforma de educação corporativa

Você tem acesso a vários benefícios ao explorar os recursos de uma plataforma digital de educação corporativa na sua empresa. Veja quais são os principais deles:

  • Aprimoramento do conhecimento, habilidade e atitudes das pessoas da organização;

  • Experiência personalizada nos treinamentos da sua empresa;

  • Praticidade na gestão de treinamentos;

  • Competitividade na atração e retenção de talentos para a organização;

  • Otimização da cultura organizacional;

  • Redução de custos com a capacitação de equipes.

Você já conhecia o funcionamento de uma plataforma digital de educação corporativa? Gostaria de conhecer melhor todas as funcionalidades dessa solução digital? Então visite o site da APECATUS!